Neben dem Thema „Positive Kommunikation“ sind hier auch Veranstaltungen zu:
Bei der Supervision handelt es sich um Prozessbegleitung für Arbeitsgruppen bei Unstrukturierungen oder im Konfliktfall. Die Arbeitsweise ist dabei klientenzentriert, lösungs- und ressourcenorientiert und aus der Position der Neutralität heraus.
Bei Organisationsaufstellung geht es um die „dreidimensionale“ Betrachtung der Problemsituation, ähnlich dem Verfahren der „Familienaufstellung. Sie kann sowohl bei Umstrukturierungen und als auch Konflikten und Problemen genutzt werden.