Workshops und Vorträge zum Thema Konflikte und Mobbing.
Neben dem Thema „Positive Kommunikation“ sind hier auch Veranstaltungen zu Verhandlungsführung und Konfliktmanagement im Angebot.
Unter Coaching versteht man Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung oder Umorientierung in Form einer Einzelberatung. Diese Technik kann auch im Konflikt- oder Mobbingfall im Rahmen einer Einzelberatung durchgeführt werden.
Bei der Supervision handelt es sich um Prozessbegleitung für Arbeitsgruppen bei Unstrukturierungen oder im Konfliktfall. Die Arbeitsweise ist dabei klientenzentriert, lösungs- und ressourcenorientiert und aus der Position der Neutralität heraus.
Organisationsaufstellung gehört zu den bereits beschriebenen Skulpturverfahren und kann auch bei Umstrukturierung und Konflikten genutzt werden.